سياسة الشركة العملية المتبعة بشؤون الموارد البشرية

تعتمد شركة (ABC) لمساحيق التنظيفات بمبادئ الموارد البشرية لغرض التوفير على شروط عمل المستخدمين بكافة الأقسام بميزات العمل المتكافئ وبالسلامة ولغرض تحقيق سعادتهم بحياتهم الإجتماعية.

لغرض تحقيق أهدافنا هذه تقوم الشركة بالتشاطات التالية؛

تعيين شؤون تنظيم العمل؛

تعيين شؤون تنظيم العمل المحفزة لغرض توفير الإستمرار بالعمل بعد إسناد نشاطات الشركة على نظام معين.

شؤون إنتخاب وتوظيف الموظفين؛

يتم بموجبها إنتخاب الأشخاص المؤهلين بالخبرات التي تتناسب مواصفاتها على كفاءات ومواصفات وثقافات الشركة المعتمدة.

كما يتم بموجبها القيام بتسيير معاملات إنتساب الأشخاص الجدد بكودار عمل الشركة وتأسيس الأسس الواجب وضعها وفقاً على شروط الإنطباق بشؤون أجواء العمل التي هي جديدة بالنسبة لهم.

شؤون الأجور؛

يتم بموجبها تأسيس نظام الأجرة المحترفة بوضع تحت النظر أمور كفاءات المستخدمين داخل نطاق نشاطات التقييم على العمل وداخل نطاق أبحاث الأسواق.

شؤون معلومات سجلات العمل؛

يتم بموجبها تحقيق كافة شروط الإلتزامات الرسمية التي تخص العمال والمستخدمين والموظفين.

شؤون التدريب؛

يتم بموجبها توفير كافة أمور تدريب المستخدمين بكافة الكفاءات والمعلومات الواجب تزويدها بشروط أيامنا هذه وتوفير إنسجامهم بمتطلبات وبشروط أعمالهم المنتسبين والموظفين بها وبالأعمال المستقبلة وتعيين إحتياجات التدريبات وتنظيمها وتزويدهم دوماً بكافة المعلومات والكفاءات المجددة لغرض تحملهم كافة الوظائف بأعلى وأجود الكفاءات.

شؤون التشجيع؛

يتم بموجبها رفع مستوى القيم المضافة المزودة من قبل العملاء وتوفير سعادتهم ورضاهم أثناء القيام بتنفيذ أعمالهم وتشجيعهم وتحفيزهم بتواصل لغرض القيام بأفضل الأعمال وتأسيس نظام الإتصالات.


Lütfen Tüm Haberler için Tıklayınız >>>

prev
next